Despacho de Abogados en Madrid

Las firmas de abogados del Derecho de los Negocios en España no aprueban en igualdad, según un sondeo que ha realizado EXPANSIÓN entre 25 de los principales bufetes, justo cuando se cumplen cuatro años de la aprobación de la Ley sobre igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Tan sólo tres abogadas, manejan el timón de tres de las 25 firmas de la abogacía empresarial consultadas y alrededor de una veintena de mujeres se sientan en los consejos de administración o comités de dirección de estos bufetes.

Por otra parte, la cifra de letradas que son socias de cuota en estas firmas jurídicas, asciende a 99 frente a los 754 socios hombres, es decir un 11,6%.

Cuotas
Hay quien es partidario de establecer cuotas para igualar la situación.  En la dirección de Práctica y de Oficinas el número de abogadas es más elevado, aunque aún minoritario. Sin embargo, en las áreas de servicios generales, hay bastantes mujeres al frente, excepto en las áreas financieras.

En cuanto al número total de profesionales la situación está algo más igualada. Las abogadas y economistas en las firmas se sitúa en el 45% frente al 55% de hombres. Este resultado es similar a la proporción de mujeres en la Abogacía española, que asciende al 47%, porcentaje idéntico al número de jueces y fiscales.

Por último, el 44% de las firmas consultadas posee un plan de Igualdad como recomienda la ley, a pesar de que sólo es obligatorio para empresas de más de 250 trabajadores. El 56% todavía no lo ha elaborado o tiene previsto hacerlo este año.

FUENTE www.expansion.com

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